不找任何借口读后感，不找任何借口读后感100字

胆怯的人，总是有各种借口为自己开脱。唯有勇敢的人才会积极面对，主动地担负重任。如果你是一个勇敢的人，那就开始行动吧，用自己的实际行动来证明自己的价值。

在公司中，许多员工总是找出各种借口来掩盖自己所犯的错误。例如：迟到时会以“堵车”来搪塞；工作中犯错时为自己辩解说“我是按照上司的吩咐做事的”。他们从未想过在出现问题时自己究竟要承担哪些责任。

在工作中，卓越的员工从来不会为自己所犯的过错寻找任何借口，在他们眼中只有责任。他们总是想方设法将一切工作做得超出顾客的预期效果，尽自己最大的努力去满足顾客提出的要求，也就是“满意加惊喜”。他们总是圆满地将上司分配的任务完成，竭尽全力配合同事的工作。对同事提出的请求，从不找任何借口推脱。“没有借口”会支持你充分肯定自己，帮助你拥有明确的工作目的，实现自己的梦想。

可以说，只要你不将借口放在自己的面前，就可以尽职尽责，出色地完成任何工作。“只有责任，没有借口。”这个理念能帮你跨越一切障碍，让你的工作能够提升到一个想要达到的高度。只要你用这个理念来要求自己，并将它在具体的工作中应用，你就会发现自己的能力也渐渐地随之提升到了一定的高度，你的心胸也因此而变得更加开阔了。这是由于在你心中只有“责任”二字，从来没有想过要推卸责任。

任何一个人，一旦陷入到寻找借口的思维中，就会阻碍我们取得很好的结果。原本那些失败与错误能够给人以教训和经验，可却被那些没有任何道理的借口给拒之门外了。“没有借口”正是为那些想改变消极思维方式的人准备的。因为消极思维会阻碍他们的努力，增加他们的心理负担。

在职场中曾流传着这样一则寓言故事：三只老鼠一起去偷油喝。在找到一个油瓶以后，因为油瓶放在高处，所以它们商量好，三只老鼠一只踩着另一只的肩膀叠成串，轮流上去喝。然后，它们开始行动起来。就在最后一只老鼠爬上另外两只老鼠的肩膀时，也不知道什么原因，油瓶倒了，将主人惊动了，它们不得不仓皇逃跑。

它们回到洞里之后，开会讨论这次失败的原因。最上面的那只老鼠说：“我没能喝到油，还把油瓶给推倒了，是由于中间的老鼠抖动了一下。”

中间那只老鼠说：“我是由于下面的老鼠抽搐了一下才会抖动的。”

最下面的那只老鼠说：“我抽搐是由于听到门外有猫叫呀。”“哦，原来是这样啊”它们异口同声地慨叹，原来责任都不在它们身上啊。员工缺乏责任感，便会出现老鼠的这种心态。寻找借口，不能将自己的工作做好，必然会影响到企业的发展计划。

一个员工因误会与同事打架，他为自己找借口说：“他缺乏教养，竟然骂我。”他的那个同事则说：“那你就有教养，你还打人呢。”这两句话，表明了他们互相推御责任的心态。有不少企业，销售业绩下跌，质量无法提高，管理混乱，所有员工，所有部门都给自己找到了很好的借口。借口能敷衍他人，却不能糊弄自己。最终的结果就是大家都喝不到油。假如一个企业中没人想担负责任，把全部的精力都消耗在怎样去寻找一个冠冕堂皇的借口上，那么也就无人为寻找解决问题的办法而努力了。

胆怯的人，总是有各种借口为自己开脱。唯有勇敢的人才会积极面对，主动地担负重任。如果你是一个勇敢的人，那就开始行动吧，用自己的实际行动来证明自己的价值。不要为自己寻找借口，要让“办不到、放弃、没希望、没办法、成问题、行不通、不可能…”这些愚蠢的字眼从自己的字典里永远抹去！

本杰明·富兰克林曾说：“善于找借口的人几乎一无是处。”那么如何才能够摆脱借口呢？首先，就是认识到你有一大堆自欺欺人的负担，它们被称为理由。

如果你一会儿看到了担负责任的必要性，一会儿又回到原有的理由，面对这种情况应该怎么办呢？能够看到这一点总比对一切都司空见惯要好。表现勇气的机会随时都会出现。随着你进行没有任何理由的实践，你会逐步积累勇敢的经验。到那时你就会对寻找借口非常警觉，把自己制作的假面具开始摘掉说：“哦，我又在找借口了。”每当你对自己说这句话时，都是在对自己负责。美国的西点军校向来以严格要求学员著称。刚开始进入这所军校的学员都要接受七周的基本训练。学员们将它称为“兽圈”。可最严格的是“严禁找借口”。不管是个人的原因也好，集体的原因也罢，都不允许他们为自己的过失向上级军官解释。正是因为这条规定，他们常常听到一句悭锵有力的话：“报告长官，没有任何借口！”

正是“报告长官，没有任何借口”这句话，在学员们成长为实干家的过程中起到了极为重要的作用。每当重复“没有任何借口”的回答，学员们都会强调“既往不咎”与继续寻找解决办法的好处。与其浪费时间与精力去寻找借口，还不如将它们充分利用起来，做一些有益的事情。如果一个人以“只有责任，没有借口”的态度做事，他身上所体现出来的是一种诚实的态度和负责的精神。这种精神将会成为提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则之一。持有这个观点做事的人，不管做任何事情，都会竭尽全力；不管什么时候，都不会将任何细节忽略掉。

杰森·基德曾是美国职业篮球协会的最佳新秀，他在谈到自己的成功历程时曾这样说：“童年时，爸爸时常带我去打保龄球。我打不好，总是找借口为自己开脱，而不去找真正的原因。爸爸就对我说：‘不要再给自己找借口了，你打不好球是由于你不练习。’爸爸说得非常对。如今，我只要发现自己的缺点就努力改正，绝不找任何借口来敷衍。”

不为自己寻找任何借口的杰森·基德用自己的努力与拼搏证明了自己存在的价值。要是你不幸陷入到寻找借口的思维当中，就会难以认识到自己的价值。一些人在工作中时常会遇到类似情况：每次碰到自己不想做的事情时，总会想方设法为自己找借口，把它推卸掉；每次出现一项新的挑战时，总会安慰自己说：“这件事我做不了。”从来没有想过，这些都是自己的责任。而后就闭上眼睛开始琢磨自己可能会遇到的阻碍和困难。因此，愈琢磨愈没把握，愈想愈认为自己的确不能将这件事情做好，最终索性放弃。有很多员工正是在为自己寻找各种借口的同时，主动将机会放弃了，结果只能平庸一生。

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